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如今，提及離任審計，社會大眾對此并不陌生，很多情況下都會涉及到該項審計工作地開展。那么，有關于離任審計，我們都需要了解什么呢?接下來，本文將對此進行相關介紹!

1、在什么情況下要進行離任審計?

一般情況下，黨政領導干部因任期屆滿或者任期內調任、轉任、晉升、辭職、退休，或者被免職、辭退和開除等原因離開所任職崗位，應進行離任審計。此外，對于企業而言，在單位高層領導離任時會開展離任審計。可以說，這一審計活動，可以為組織人事部門正確、科學地考核和任作干部提供重要而具體的根據。

2、離任審計主要審什么?

有關于離任審計的審計內容，其主要包括以下這些：

(1)上任時公司的財務狀況;

(2)任期內財務收支合規、合法、真實性;

(3)任期內凈資產的增減;

(4)任期內重大的經營決策;

(5)任期內重大的法律訴訟及擔保、涉及稅務等事項;

(6)任期內各項管理制度的建設健全及執行情況;

(7)有無損失、浪費、資產流失情況;

(8)有無遺留問題，其具體情況及財務的影響。

3、為什么要開展離任審計?

對于企業來說，其積極推進該項審計活動實施，具體原因有兩個：

一是規避企業的風險，看看被審人員在職期間所做的一些事情是否合乎公司的規章制度，以及是否觸及法律，是否有相關風險，發現一些潛在的問題并及時進行糾正。

二是審查其在在職期間是否利用職務便利，貪污或者侵害公司利益，對于公司是否忠誠。在公司是否認真履行了自己的工作職責，工作的目標是否達成，是否對于公司的發展以及公司的業績起到了積極的作用等。

4、離任審計多少錢?

當前，離任審計并沒有統一的收費標準。業務委托人選擇的審計代理機構不同，費用收取也不同。如對于小型審計公司來說，該項費用收取可能會相對較低;而對于經營正規、資質健全的專業審計公司來說，離任審計費用有可能相對高些。