小米武漢總部2000員工安全上崗 萬人規(guī)模規(guī)劃不會變

2020-04-14 08:59:57   來源:新浪科技   評論:0   [收藏]   [評論]
導(dǎo)讀:  武漢企業(yè)全方位防護(hù)有序復(fù)工  小米武漢總部2000員工安全上崗  返漢隔離、核酸檢測,嚴(yán)格執(zhí)行測溫等一系列防控流程,給每位員工發(fā)放防疫關(guān)愛大禮包……13日,長江日報記者走訪武漢部分企業(yè),發(fā)現(xiàn)大都全方
  武漢企業(yè)全方位防護(hù)有序復(fù)工

  小米武漢總部2000員工安全上崗

  返漢隔離、核酸檢測,嚴(yán)格執(zhí)行測溫等一系列防控流程,給每位員工發(fā)放防疫關(guān)愛大禮包……13日,長江日報記者走訪武漢部分企業(yè),發(fā)現(xiàn)大都“全方位防護(hù)式”有序復(fù)工,在保護(hù)員工安全的前提下,推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  小米武漢總部員工分批復(fù)工

  “萬人規(guī)模規(guī)劃不會變”

  長江日報訊(記者李佳)13日早上9時,小米武漢總部大數(shù)據(jù)部熊煉與同事拼車回到位于光谷金融港的辦公區(qū)上班,這是時隔83天后他首次回到單位。

  領(lǐng)取復(fù)工“防疫關(guān)愛大禮包”,400余名員工正式到崗

  6日,熊煉自家鄉(xiāng)鄂州返漢,10日,他到指定地點接受了由單位統(tǒng)一安排的第三方檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行的上門核酸檢測,結(jié)果顯示為陰性。

  13日,熊煉一早就戴好口罩復(fù)工,1.5米間距依次排隊,掃碼登記、人工測溫、查看健康碼,經(jīng)過鞋底消毒專區(qū),用搭載了小米人工智能技術(shù)的紅外無感測溫機(jī)復(fù)測體溫,緊接著進(jìn)行免洗洗手液消毒。

  一系列流程走完,到達(dá)熟悉的工位上,由免洗抑菌洗手液、酒精消毒噴霧、醫(yī)用口罩、開工紅包、“并肩作戰(zhàn)”復(fù)工卡組成的“防疫關(guān)愛大禮包”早已準(zhǔn)備好。他成為大數(shù)據(jù)部復(fù)工的第二批成員,他還跟好多天沒見面的弟兄們輕松開起了玩笑:“幾重‘保險’都上了,顧慮都打消了,安心了!”

  熊煉看到,每天為員工提供的“防疫日報”中,有武漢疫情信息發(fā)布,還有辦公區(qū)周邊餐飲醫(yī)藥信息匯總、交通出行提示等內(nèi)容。

  截至目前,小米武漢總部“零確診”,2000人正有序分批復(fù)工,400余名員工到崗。“目前,我們需要從線上辦公逐步過渡到現(xiàn)場辦公,保證各項工作穩(wěn)步推進(jìn)”,但小米武漢總部總經(jīng)理劉國俊又說,“急”,卻又不能“慌”,“我們現(xiàn)在要保持隊伍的齊整,從身體到精神,有序高效復(fù)工!”

  返漢隔離、核酸檢測雙保險,15萬只口罩儲備充足

  3月18日,小米武漢總部正式向東湖高新區(qū)管委會遞交復(fù)工申請。劉國俊說,其間,東湖高新區(qū)防疫指揮部的工作人員還結(jié)合武漢總部的具體情況,為企業(yè)制定了相應(yīng)的復(fù)工防疫具體措施和制度的相關(guān)建議,并現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)工前的防疫檢查。為保證員工健康,小米武漢總部準(zhǔn)備了充足的口罩、酒精、防護(hù)服、測溫儀等防疫物資。

  “團(tuán)結(jié),緊張,嚴(yán)肅,活潑”,劉國俊說,“不像制造型企業(yè),我們保養(yǎng)的‘設(shè)備’,是飽滿的研發(fā)狀態(tài)”。企業(yè)做好復(fù)工防護(hù),保障員工安全感,比如經(jīng)征詢意見,外地返漢員工返回武漢后先居家隔離,做了核酸檢測為陰性,再開始正式上班。

  “我們正在針對在校學(xué)生和年輕媽媽們,做學(xué)校上課課程表和母嬰等項目的開發(fā)”,小米小愛智能應(yīng)用組武漢團(tuán)隊負(fù)責(zé)人魏天聞?wù)f,盡管團(tuán)隊伙伴們聚餐吃小龍蝦的計劃要延后了,籃球賽也得取消了,但團(tuán)隊創(chuàng)新氛圍依舊很好。

  疫情期間給員工寄了100多臺筆記本,人工智能等核心研發(fā)項目一刻沒停

  2003年,劉國俊在廣州經(jīng)歷了非典。今年元旦前后,他較早對疫情信息產(chǎn)生了警覺,早早安排公司行政人員購買了板藍(lán)根、口罩、測溫儀等防護(hù)用品進(jìn)行預(yù)防。1月20日上午,他召開緊急會議,決定武漢總部當(dāng)日提前放假,辦公區(qū)還通過停水、斷電、停止供暖等措施,“趕”走了不愿放假的員工,并貼上封條。

  同時,劉國俊又讓團(tuán)隊繼續(xù)緊急購置了一批醫(yī)用口罩、體溫計等物品,計劃春節(jié)后復(fù)工供全體員工使用。

  這里面不得不提一個有情有義的細(xì)節(jié)。小米旗下小米有品在湖北鄂州的大倉就有口罩等庫存,但這些庫存,全在除夕之夜被發(fā)往武漢一線。武漢總部的口罩,都是自采的。

  2月10日小米武漢總部全員在家遠(yuǎn)程辦公,小米還為沒有帶電腦返鄉(xiāng)的員工快遞了100余臺筆記本,解決員工線上辦公問題。

  “萬人規(guī)模規(guī)劃不會變”,劉國俊介紹,去年年底剛開園的小米武漢總部新園區(qū),未來將成為小米的超大研發(fā)總部和人工智能時代的技術(shù)高地,小米始終看好城市發(fā)展,同時對人工智能等“新基建”在漢發(fā)展前景充滿期許。據(jù)悉,小米未來希望在武漢建立萬人規(guī)模的研發(fā)總部。

  而就在此期間,小米武漢總部人工智能部利用春節(jié)遠(yuǎn)程加班,向華中數(shù)控提供AI核心算法,用于其紅外及光學(xué)成像的發(fā)熱人體智能檢測系統(tǒng),該系統(tǒng)已用于疫情中發(fā)熱癥狀的疑似病例排查;小米AI實驗室小愛武漢團(tuán)隊先后上線了疫情信息查詢、疫情知識查詢、用戶情緒安撫等功能。

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責(zé)任編輯:zsz

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