小米激勵技術(shù)專家和核心管理者 122人獲1.2億股十年股權(quán)激勵

　　小米繼優(yōu)秀青年工程師股票激勵計劃后，再次頒布新的股票激勵計劃：向技術(shù)專家、中高層核心管理者、新十年創(chuàng)業(yè)者計劃首批入選者等，總計122人，獎勵119,650,000股小米股票。

　　其中新十年創(chuàng)業(yè)者計劃，選拔一批核心技術(shù)專家和年輕管理干部，給予類似早期創(chuàng)業(yè)者的回報，激勵他們以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和投入度開啟小米新十年征程。選拔條件，首先要認同小米使命、愿景和價值觀，有能力、有潛力，并且在核心崗位要有突出戰(zhàn)功。該計劃基于業(yè)績考核，股票成熟期將長達十年，有效實現(xiàn)個人收益與公司業(yè)績的高度綁定。