聯(lián)想集團(tuán)高管年薪超過公司研發(fā)費(fèi) 被網(wǎng)友調(diào)侃

　　聯(lián)想集團(tuán)于9月30日先上交所遞交IPO。過節(jié)后的10月8日第一天上班，就撤回了上交所科創(chuàng)班上市申請。由于聯(lián)想集團(tuán)就在沖刺科創(chuàng)板的路上“溜達(dá)”了一個(gè)工作日，被媒體戲稱“IPO一日游”。

　　隨后，有消息稱，聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志退休后仍拿1億元年薪。聯(lián)想集團(tuán)的CEO楊元慶去年拿到的薪酬總包為2616萬美元，約為1.68億元人民幣。聯(lián)想集團(tuán)還有兩名高管，年薪分別為1.95億元和1.84億元。另外3位高管，其年薪也有人民幣5000萬元以上。這是導(dǎo)致IPO終止的主因。

　　網(wǎng)友認(rèn)為，聯(lián)想不到3%的研發(fā)費(fèi)用率，比其他科創(chuàng)板上市企業(yè)少了太多。都不能算科技企業(yè)了。 “一家年研發(fā)投入超百億的世界級(jí)企業(yè)，卻沒有一個(gè)國家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)。”聯(lián)想集團(tuán)自身實(shí)際情況與科創(chuàng)板的定位不完全相符，或許這是聯(lián)想集團(tuán)撤回科創(chuàng)板IPO申請的原因之一。

　　二是聯(lián)想公司的高管薪酬實(shí)在太高，與公司利潤相比，太不成比例了。“聯(lián)想曝大瓜，聯(lián)想高管工資真是高啊。””四名高管年薪超過公司研發(fā)費(fèi)，IPO遭到終止。”“楊元慶工作一年基本上相當(dāng)于一個(gè)人打工840年，他拿這筆錢可是真有底氣。要知道，連同類型的國際企業(yè)蘋果集團(tuán)他們現(xiàn)任CEO的年薪才不過九千多萬而已。”網(wǎng)友點(diǎn)評到。

　　10月11日一開盤，聯(lián)想集團(tuán)港股和聯(lián)想控股股價(jià)就雙雙大跌，聯(lián)想集團(tuán)跌超17%，聯(lián)想控股跌超10%。(杜佳)