龍駿家園，積極參與老齡教育探索發(fā)展，堅持文化養(yǎng)老，創(chuàng)新發(fā)展

　　2018年8月29日,以“創(chuàng)新發(fā)展、文化養(yǎng)老、智慧生活、產(chǎn)業(yè)共融”為主題的2018年第二屆中國(黃山)“文化養(yǎng)老 智慧共融”養(yǎng)老高峰論壇暨老齡教育探索發(fā)展圓桌對話在安徽黃山隆重舉行。本次活動由中社社會工作發(fā)展基金會指導(dǎo),黃山市徽州區(qū)人民政府、國聲智庫主辦,龍駿集團承辦,社會各界圍繞著老齡健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群,推動文化養(yǎng)老建設(shè)科學(xué)發(fā)展等話題進行了卓有成效的交流。龍駿家園積極參與齡教育探索發(fā)展圓桌對話,堅持堅持文化養(yǎng)老,創(chuàng)新發(fā)展。

　　

 

　　在老齡化人口形勢嚴峻的時代背景下、社會的需求、生活所必須的需求所變得越來越完善化,在老齡事業(yè)發(fā)展中具有前沿性和引領(lǐng)性,當代社會必須要大力創(chuàng)新文化養(yǎng)老,以文化建設(shè)引領(lǐng)老齡事業(yè),大力倡導(dǎo)“文化養(yǎng)老”,提高“文化養(yǎng)老”的自覺性,推進老齡文化建設(shè)。龍駿家園堅持堅持文化養(yǎng)老,創(chuàng)新發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)。龍駿家園是以分時度假、候鳥養(yǎng)生及社區(qū)養(yǎng)老為特色的全域養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),尤其注重對于人才的引進,致力于打造高素質(zhì)、專業(yè)化、愛崗敬業(yè)、有責任心的精英團隊隊伍,公司內(nèi)部也不斷深化改革,建立完善現(xiàn)代化的企業(yè)制度,為形成高效有序的專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)團隊持續(xù)努力。

　　

 

　　中社社會工作發(fā)展基金會副理事長、龍駿集團董事長張運防在本次會議致辭中介紹,龍駿集團將秉承開放合作、共贏未來的理念,一如既往的發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè),不斷激發(fā)市場活力,共創(chuàng)政府搭臺、企業(yè)參與、引進來、走出去的特色養(yǎng)老生態(tài)圈,以此次論壇為平臺,共同謀劃健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新篇章,為“實施健康中國戰(zhàn)略”貢獻更多實踐與探索。

　　

 

　　老齡化高峰期的加速到來,將可能改變我國經(jīng)濟運行,沖擊現(xiàn)行社會保障體系,影響國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,成為新的基本國情和經(jīng)濟社會發(fā)展不可回避的重大挑戰(zhàn),成為關(guān)系國計民生和國家長治久安的長期性全局性戰(zhàn)略性問題。因此全社會都要積極應(yīng)對人口老齡化問題,龍駿家園堅持“傳承孝•弘揚愛”,以“替天下兒女盡孝,為世上老人分憂”為使命,著力承擔更多的社會責任,堅持打造高品質(zhì)養(yǎng)老生活,注重從孝心、愛心、真心、耐心、細心這樣服務(wù)為標準,制定嚴格的服務(wù)流程和相關(guān)細則,保證相關(guān)制度的落實。

　　龍駿家園堅持不斷滿足人民群眾日益增長的健康養(yǎng)老需求,持續(xù)培育多層次養(yǎng)老服務(wù)體系,把老齡化產(chǎn)業(yè)和智慧養(yǎng)老服務(wù)模式創(chuàng)新作為創(chuàng)新共融的重要組成部分,大力發(fā)展老年文化事業(yè),滿足老年人日益多樣化的文化需求,提倡文化養(yǎng)老理念,并積極參與老齡教育探索發(fā)展,堅持文化養(yǎng)老,創(chuàng)新發(fā)展。