亞馬遜永久性取消倉庫手機(jī)禁令：允許員工工作時(shí)攜帶手機(jī)

　　“我們發(fā)現(xiàn)員工希望在倉庫內(nèi)攜帶手機(jī)，而過去兩年的經(jīng)驗(yàn)證明我們可以確保此事的安全。”亞馬遜在發(fā)給員工的郵件中說，“所以我們將在全球范圍內(nèi)永久執(zhí)行臨時(shí)手機(jī)政策，適用于所有倉庫。”

　　亞馬遜去年末考慮恢復(fù)手機(jī)禁令，但卻引發(fā)員工不滿，因?yàn)樗麄兿Ｍ�能在疫情期間與家人保持聯(lián)系。去年12月的龍卷風(fēng)導(dǎo)致伊利諾伊州的6名亞馬遜員工喪生，從而進(jìn)一步強(qiáng)化了員工攜帶手機(jī)的意愿，他們希望借助這種手段在緊急情況下獲取實(shí)時(shí)信息。

　　多年以來，亞馬遜一直都禁止倉庫員工攜帶手機(jī)，要求他們必須將手機(jī)放在自己的車上或休息室的柜子里。在疫情期間暫時(shí)取消禁令后，該公司去年宣布有意恢復(fù)禁令。而在收到員工的抱怨后，亞馬遜表示在“發(fā)出進(jìn)一步通知之前”，將允許員工繼續(xù)在工作時(shí)攜帶手機(jī)。

　　企業(yè)禁止員工在工作期間使用個(gè)人設(shè)備的情況并不罕見。如果員工因?yàn)槭謾C(jī)而分心，就可能面臨安全風(fēng)險(xiǎn)，在工業(yè)領(lǐng)域尤其如此。一些企業(yè)還擔(dān)心魯莽的員工會(huì)使用配備攝像頭的智能手機(jī)泄露敏感技術(shù)和信息。

　　但在數(shù)字化時(shí)代，但許多員工已經(jīng)將手機(jī)視作自己的生命線，尤其是在緊急突發(fā)情況下。

　　亞馬遜取消手機(jī)禁令正值該公司面臨前所未有的工會(huì)風(fēng)暴之際。亞馬遜史丹頓島一個(gè)倉庫的員工投票同意加入本月早些時(shí)候剛剛成立的亞馬遜工會(huì)(Amazon Labor Union)。史丹頓島的另外一個(gè)倉庫也在進(jìn)行第二場投票，以決定其1500名員工是否希望加入該工會(huì)。

　　亞馬遜位于阿拉巴馬州貝瑟默市的倉庫員工曾經(jīng)兩次投票反對(duì)加入零售、批發(fā)百貨商場工會(huì)(Retail, Wholesale Department Store Union)，但該工會(huì)對(duì)最近的投票結(jié)果提出上訴。